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崗位職責：

薪資:16000-20000/月

崗位職責： 
1、負責公司新產品開發、重要產品技術改進和產品升級工作，滿足汽車、通訊、新能源、芯片、人工智能等不同行業的需求;
2、精準把控客戶需求,解決技術難題,完成材料研發; 
3、項目管理:制定并執行研發項目計劃，協調內部資源，確保項目按時完成；撰寫項目相關報告和文件，做好文件管理工作;完成相關文獻資料查閱和專利撰寫; 
4、技術支持與問題解決：為生產部門提供技術支持，解決生產過程中出現的工藝技術問題；協助銷售團隊為客戶提供技術咨詢和解決方案。
5、技術創新和行業跟蹤：跟蹤功能性復合材料領域的最新動態，如AI+高分子材料等，開展前沿技術研究，探索新的材料體系和應用方向。

任職要求：

1、碩士及以上學歷,高分子或材料化工等相關專業，英語6級，以第一作者發表SCI論文至少一篇以上。
2、掌握高分子材料基礎理論知識, SEM、 FTIR、 DSC、TGA等設備操作與分析方法; 
3、熱愛科研,有極強的創新精神,抗挫折能力強，溝通表達能力強，有長期擔任學生干部經歷優先; 
4、邏輯思維強，有極強的目標感及責任感。

福利待遇：

1、公司處于快速成長期，核心員工將獲得股權激勵；

2、包午餐+晚餐；

3、公司附近租房性價比高，通勤時間短；
4、基本薪資+績效工資+項目獎金+年終評優獎金；
5、節日福利、生日福利、長輩補貼、通訊補貼等；
6、結婚、生子福利；
7、定期體檢、定期團建；
8、公司屬臨港新片區落戶7轉3名單，員工落戶、購房優惠政策。
福利多多~

聯系方式：南先生（13817881876）

座機電話：021-68256770

投遞郵箱：hr@zhongleiscience.com

崗位職責：

（薪資:12000-18000/月）

1、檢測技術的標準化，新的檢測方法和設備的引入及執行；

2、負責通過對質量數據分析提升產品質量，負責產品質量監控和控制；

3、負責實驗室管理體系正常運行。

任職要求：

1、化學相關專業、碩士學歷；

2、熟練使用OFFICE，較強的數據分析能力；

3、具備良好的質量意識，有目標感，執行力強。

福利待遇：

1、公司處于快速成長期，核心員工將獲得股權激勵；

2、包午餐+晚餐；

3、公司附近租房性價比高，通勤時間短；
4、基本薪資+績效工資+項目獎金+年終評優獎金；
5、節日福利、生日福利、長輩補貼、通訊補貼等；
6、結婚、生子福利；
7、定期體檢、定期團建；
8、公司屬臨港新片區落戶7轉3名單，員工落戶、購房優惠政策。
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崗位職責：

（薪資:10000-15000/月）

1、協助研發工程師做材料檢測實驗，為新產品開發提供支持；

2、管理實驗室的檢測設備，負責新的檢測方法和設備的引入；

3、進行數據統計整理及分析并形成報告，成為高分子材料及復合材料宏觀性能及微觀結構的分析測試專家。

任職要求：

1、985、211本科及以上學歷，高分子材料或者化工相關專業；

2、嚴謹認真，主動性強，極強的目標感和責任感;

3、性格開朗、善于溝通，表達能力強。

福利待遇：

1、公司處于快速成長期，核心員工將獲得股權激勵；

2、包午餐+晚餐；

3、公司附近租房性價比高，通勤時間短；
4、基本薪資+績效工資+項目獎金+年終評優獎金；
5、節日福利、生日福利、長輩補貼、通訊補貼等；
6、結婚、生子福利；
7、定期體檢、定期團建；
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崗位職責：

（薪資:10000-15000/月）

1、負責公司質量體系的策劃和實施，體系文件的下發、執行、監督、持續改進；

2、負責公司內審、外審、新的管理體系的引入和執行。

任職要求：

1、本科以上學歷；

2、有較強的學習能力、判斷力和執行力；

3、善于與人溝通交流，較強的表達能力；

4、有較強文字編輯能力，熟練使用辦公軟件。

福利待遇：

1、公司處于快速成長期，核心員工將獲得股權激勵；

2、包午餐+晚餐；

3、公司附近租房性價比高，通勤時間短；
4、基本薪資+績效工資+項目獎金+年終評優獎金；
5、節日福利、生日福利、長輩補貼、通訊補貼等；
6、結婚、生子福利；
7、定期體檢、定期團建；
8、公司屬臨港新片區落戶7轉3名單，員工落戶、購房優惠政策。
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崗位職責：

（薪資:12000-18000/月）

1、負責公司新產品顏色研發，特殊效果開發，配色管理以及新測試方法的引進；

2、準確把握客戶對材料的要求，與各方溝通協調，做好項目管理工作；

3、文獻閱讀匯報及其他技術開發相關工作。

任職要求：

1、化學相關專業，本科及以上學歷；

2、極強的色彩敏感度，審美能力強，對顏色研發有興趣；

3、具備科研創新精神，邏輯思維強，有極強的目標感。

福利待遇：

1、公司處于快速成長期，核心員工將獲得股權激勵；

2、包午餐+晚餐；

3、公司附近租房性價比高，通勤時間短；
4、基本薪資+績效工資+項目獎金+年終評優獎金；
5、節日福利、生日福利、長輩補貼、通訊補貼等；
6、結婚、生子福利；
7、定期體檢、定期團建；
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崗位職責：

（薪資:11000-18000/月）

1、基于環境、原材料、機臺的變化優化生產工藝，調試設備，解決生產中的工藝問題；

2、優化工藝參數以提升產品品質，制定和完善生產工藝和相關規范。

任職要求：

1、男性優先，碩士學歷，化工或者機械相關專業；

2、善于發現和解決問題，思路清晰，做事嚴謹。

福利待遇：

1、公司處于快速成長期，核心員工將獲得股權激勵；

2、包午餐+晚餐；

3、公司附近租房性價比高，通勤時間短；
4、基本薪資+績效工資+項目獎金+年終評優獎金；
5、節日福利、生日福利、長輩補貼、通訊補貼等；
6、結婚、生子福利；
7、定期體檢、定期團建；
8、公司屬臨港新片區落戶7轉3名單，員工落戶、購房優惠政策。
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崗位職責：

（薪資:10000-15000/月）

1、負責從樣品到量產整個生產過程的產品質量控制，尋求通過測試、控制及改進流程以提升產品質量；

2、協助QE工程師建立檢測標準，進行材料的宏觀、微觀、功能性實驗檢測；

3、做好質量數據統計分析工作。

任職要求：

1、化學相關專業、本科學歷，男生優先；

2、較強數據分析能力，善于發現問題并解決；

3、優秀的溝通能力，嚴謹細致。

福利待遇：

1、公司處于快速成長期，核心員工將獲得股權激勵；

2、包午餐+晚餐；

3、公司附近租房性價比高，通勤時間短；
4、基本薪資+績效工資+項目獎金+年終評優獎金；
5、節日福利、生日福利、長輩補貼、通訊補貼等；
6、結婚、生子福利；
7、定期體檢、定期團建；
8、公司屬臨港新片區落戶7轉3名單，員工落戶、購房優惠政策。
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崗位職責：

（薪資:10000-15000/月）

1、負責新材料、新供應商的開發和管理，高效學習新設備和新材料的特性；

2、市場情報收集和分析，設備和原材料采購價格談判、采購過程監控和到貨管理。

任職要求：

1、本科以上學歷，高分子材料或者化工相關專業；

2、具有較強的溝通協調能力和判斷力；

3、極強的學習能力，執行力強。

福利待遇：

1、公司處于快速成長期，核心員工將獲得股權激勵；

2、包午餐+晚餐；

3、公司附近租房性價比高，通勤時間短；
4、基本薪資+績效工資+項目獎金+年終評優獎金；
5、節日福利、生日福利、長輩補貼、通訊補貼等；
6、結婚、生子福利；
7、定期體檢、定期團建；
8、公司屬臨港新片區落戶7轉3名單，員工落戶、購房優惠政策。
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崗位職責：

（薪資:10000-13000/月+業績提成）

崗位職責
1、客戶開發和維護：負責協助大客戶經理維護和開發汽車行業、通訊行業的新老客戶,積極開拓公司面向未來進行重點布局的新能源行業、芯片行業及人工智能行業（低軌衛星、人形機器人、飛行汽車）
2、溝通與服務：洞悉客戶本質需求，與主機廠、下游零部件公司的設計工程師、研發工程師、質量工程師、采購工程師建立技術導向型的交流關系，為客戶提供量身定做的技術解決方案，幫助客戶建立競爭優勢。同時，積極協調公司內外部資源，為客戶提供高效服務。
3、產品推廣：將現有產品推廣到新應用領域擴大銷量，將新產品推廣到現有領域和新領域提高利潤。
4、市場信息搜集：針對國外化工巨頭等競爭對手去收集高端市場的信息，識別并挖掘商業機會。
5、銷售目標：根據公司戰略訂立銷售目標，制定并實施行動計劃，達成銷售目標，協助公司在多個細分市場成為隱形冠軍。

任職要求：

崗位要求： 
1、碩士及以上學歷，化學或高分子材料等相關專業,英語口語熟練優先，有駕照優先。 
2、學生期間有長期擔任學生干部的經歷，主動進攻能力強，能打破定式思維，具有“一切皆有可能”的思維方式
3、具有和國外化工巨頭正面PK的勇氣和辦法
4、熱愛工業品銷售，有清晰的職業規劃，有整合資源的能力，接受高強度出差

福利待遇：

1、公司處于快速成長期，核心員工將獲得股權激勵；

2、包午餐+晚餐；

3、公司附近租房性價比高，通勤時間短；
4、基本薪資+績效工資+項目獎金+年終評優獎金；
5、節日福利、生日福利、長輩補貼、通訊補貼等；
6、結婚、生子福利；
7、定期體檢、定期團建；
8、公司屬臨港新片區落戶7轉3名單，員工落戶、購房優惠政策。
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崗位職責：

（薪資:13000-18000/月）

1、有效傳遞領導要求，執行、跟蹤、反饋、解決實際出現的問題；

2、輔助領導進行團隊管理、團隊建設、企業文化宣導 、人文關懷等工作；

3、負責完成領導安排的其他工作。

任職要求：

1、碩士學歷，理工背景，女生優先，學生干部優先；

2、思維嚴謹、有目標感、執行力和責任心強、認同公司價值體系；

3、極強的抗壓能力和解決問題的能力。

福利待遇：

1、公司處于快速成長期，核心員工將獲得股權激勵；

2、包午餐+晚餐；

3、公司附近租房性價比高，通勤時間短；
4、基本薪資+績效工資+項目獎金+年終評優獎金；
5、節日福利、生日福利、長輩補貼、通訊補貼等；
6、結婚、生子福利；
7、定期體檢、定期團建；

8、公司屬臨港新片區落戶7轉3名單，員工落戶、購房優惠政策。
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崗位職責：

儲備干部（薪資:10000-15000/月）

協助戰略發展經理完成政府項目申請，銀行貸款及風險投資，協助公司完成上市，外部公共關系處理及維護，知識產權申請及跟蹤，公司內部管理等事項。

任職要求：

1、碩士及以上學歷，學生干部；

2、持續的學習能力，較強的執行力、應變能力以及統籌協調能力；

3、進取心強，有目標感和責任心。

福利待遇：

1、符合條件可幫助解決落戶問題；

2、公司提供宿舍及免費員工餐；

3、節假日福利/生日/結婚/生子等補貼；

4、通訊補貼、員工家屬補貼、部門獎勵、年終評優等。

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崗位職責：

技術采購工程師（薪資:10000-15000/月）

負責新材料、新供應商的開發和管理，高效學習新設備和新材料的特性；市場情報收集和分析，設備和原材料采購價格談判、采購過程監控和到貨管理。

任職要求：

1、 本科以上學歷，高分子材料或者化工相關專業，

2、 具有較強的溝通協調能力和判斷力；

3、極強的學習能力，執行力強。

福利待遇：

1、符合條件可幫助解決落戶問題；

2、公司提供宿舍及免費員工餐；

3、節假日福利/生日/結婚/生子等補貼；

4、通訊補貼、員工家屬補貼、部門獎勵、年終評優等。

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崗位職責：

銷售工程師 （薪資:10000-12000/月+業績提成）

負責開發新客戶、拓寬主機廠和注塑廠；與主機廠、注塑廠的質量、采購、項目負責人進行項目推進；深入理解客戶的技術標準，完成產品推廣并維護好客戶關系。

任職要求：

1、男性優先，本科及以上學歷；

2、具有較強的溝通協調、管理能力；

3、極強市場開拓及項目管理能力，適應出差。

福利待遇：

1、符合條件可幫助解決落戶問題；

2、公司提供宿舍及免費員工餐；

3、節假日福利/生日/結婚/生子等補貼；

4、通訊補貼、員工家屬補貼、部門獎勵、年終評優等。

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崗位職責：

工藝工程師 （薪資:11000-18000/月）

基于環境、原材料、機臺的變化優化生產工藝，調試設備，解決生產中的工藝問題，優化工藝參數以提升產品品質，制定和完善生產工藝和相關規范。

任職要求：

1、男性優先，碩士學歷，化工或者機械相關專業；

2、善于發現和解決問題，思路清晰，做事嚴謹。

福利待遇：

1、符合條件可幫助解決落戶問題；

2、公司提供宿舍及免費員工餐；

3、節假日福利/生日/結婚/生子等補貼；

4、通訊補貼、員工家屬補貼、部門獎勵、年終評優等。

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崗位職責：

分析測試工程師 （薪資:10000-15000/月）

負責從樣品到量產整個生產過程的產品質量控制，尋求通過測試、控制及改進流程以提升產品質量；協助QE工程師建立檢測標準，進行材料的宏觀、微觀、功能性實驗檢測；做好質量數據統計分析工作。

任職要求：

1、化學相關專業、本科學歷，男生優先；

2、較強數據分析能力，善于發現問題并解決；

3、優秀的溝通能力，嚴謹細致。

福利待遇：

1、符合條件可幫助解決落戶問題；

2、公司提供宿舍及免費員工餐；

3、節假日福利/生日/結婚/生子等補貼；

4、通訊補貼、員工家屬補貼、部門獎勵、年終評優等。

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崗位職責：

質量技術工程師（薪資:12000-18000/月）

檢測技術的標準化，新的檢測方法和設備的引入及執行，通過對質量數據分析提升產品質量，負責產品質量監控和控制；負責實驗室管理體系正常運行。

任職要求：

1、化學相關專業、碩士學歷；

2、熟練使用OFFICE，較強的數據分析能力；

3、具備良好的質量意識，有目標感，執行力強。

福利待遇：

1、符合條件可幫助解決落戶問題；

2、公司提供宿舍及免費員工餐；

3、節假日福利/生日/結婚/生子等補貼；

4、通訊補貼、員工家屬補貼、部門獎勵、年終評優等。

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崗位職責：

研發助理工程師（薪資:10000-15000/月）

協助研發工程師做材料檢測實驗，為新產品開發提供支持；管理實驗室的檢測設備，負責新的檢測方法和設備的引入；進行數據統計整理及分析并形成報告，成為高分子材料及復合材料宏觀性能及微觀結構的分析測試專家。

任職要求：

1、本科以上學歷，高分子材料或者化工相關專業；

2、嚴謹認真，主動性強，極強的目標感和責任感;

3、性格開朗、善于溝通，表達能力強。

福利待遇：

1、符合條件可幫助解決落戶問題；

2、公司提供宿舍及免費員工餐；

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4、通訊補貼、員工家屬補貼、部門獎勵、年終評優等。

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崗位職責：

副總經理助理 （薪資:13000-18000/月）

有效傳遞領導要求，執行、跟蹤、反饋、解決實際出現的問題；輔助領導進行團隊管理、團隊建設、企業文化宣導 、人文關懷等工作。

任職要求：

1、碩士學歷，理工背景，女生優先，學生干部優先；

2、思維嚴謹、有目標感、執行力和責任心強、認同公司價值體系；

3、極強的抗壓能力和解決問題的能力。

福利待遇：

1、符合條件可幫助解決落戶問題；

2、公司提供宿舍及免費員工餐；

3、節假日福利/生日/結婚/生子等補貼；

4、通訊補貼、員工家屬補貼、部門獎勵、年終評優等。

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崗位職責：

顏色研發工程師 （薪資:12000-18000/月）

負責公司新產品顏色研發，特殊效果開發，配色管理以及新測試方法的引進。

任職要求：

1、化學相關專業，本科及以上學歷；

2、極強的色彩敏感度，審美能力強，對顏色研發有興趣；

3、具備科研創新精神，邏輯思維強，有極強的目標感。



福利待遇：

1、符合條件可幫助解決落戶問題；

2、公司提供宿舍及免費員工餐；

3、節假日福利/生日/結婚/生子等補貼；

4、通訊補貼、員工家屬補貼、部門獎勵、年終評優等。

 

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崗位職責：

材料研發工程師 （薪資:13000-18000/月）

負責公司新產品的研發工作和重大產品技改工作，項目管理以及新測試設備和方法的引進。

任職要求：

1、高分子或化學工程、材料等相關專業，碩士及以上學歷；

2、具備科研創新精神，溝通表達能力強；

3、邏輯思維強，有極強的目標感及責任感。

福利待遇：

1、符合條件可幫助解決落戶問題；

2、公司提供宿舍及免費員工餐；

3、節假日福利/生日/結婚/生子等補貼；

4、通訊補貼、員工家屬補貼、部門獎勵、年終評優等。

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崗位職責：

1、負責公司新產品的研發工作, 包括配方制定、生產工藝以及技術規格的確定。

2、按照公司的要求對現有產品的配方及工藝進行持續改進,以降低成本,提高生產效率。對現有產品進行技術改進

3、 根據行業技術發展動向，確定新產品研發方向。

4、 確定產品注塑工藝，對客戶進行現場指導。

5、 負責公司銷售人員等產品相關知識培訓工作。

6、新的測試設備和方法的引進。

任職要求：

1、 具有高分子或化學專業，高分子專業優先，碩士以上學位，在改性塑料行業有工作經驗者優先

2、 有責任心、肯吃苦，誠信，能接受做六休一

3、 執行力強

4、 具有適合研發的創造性思維

5、 有職業規劃并具有踏實穩定性

6、 具有嚴謹的思維習慣和工作作風

7、 積極樂觀的工作和生活態度

8、 有極強的上進心

9、 致力于研發工作

10、英語良好及電腦操作熟練

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/47798260.html?s=01&t=0

崗位職責：

1）制定生產部相關管理制度

2）生產計劃的制定

3）保質保量的完成生產任務

4）降低生產損耗及不良率，提高生產效率

5）生產工藝的持續改進

6）生產設備的維護、保養

7）確保安全生產（人和物）

8）對工人的培訓、考核等管理工作

9）負責車間的5S管理

任職要求：

1）高分子或材料類專業，本科及以上學歷，5年以上機械或自動化行業生產管理經驗；

2）具備較強的溝通協調、管理能力；

3）熟悉塑料改性的生產過程及擠出工藝，具有較強的生產工藝改進能力；

4）執行力強，具有較強的團隊精神；

5）有責任心、吃苦耐勞，能接受加班；

6） 高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，認同公司文化。

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/47798366.html?s=01&t=0

崗位職責：

1）及時準確地完成收貨、根據物料需求表與生產交接，滿足生產；

2）安排原材料送檢，并跟蹤結果。

3） 嚴格執行相關管理制度和流程，及時準確地更臺賬，保證賬物一致；

4） 每日抽盤物料，每月庫存全盤，及時發現差異，及時調整庫存并消除差異原因；

5） 保證原料存儲安全，操作人員和設備安全；

6） 倉庫區域規劃，倉庫區域實施6S管理，目視管理；

7） 文件歸檔及時、真實、準確、完整、有效、整潔，數據相互匹配；

任職要求：

1） 熟悉倉庫管理，熟練使用Excel；

2） 物流或信息管理專業，大專以上；

3） 2年以上制造型企業工作經驗，應屆畢業生也可以考慮；

4） 責任心強，細心嚴謹、熱情主動；結果導向；善于溝通，能接受做六休一。

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崗位職責：

1、負責編制公司設備管理制度； 

2、負責建立工廠設施設備臺賬管理； 

3、負責建立工廠設備的維修、保養檔案； 

4、QA體系審核資料的管理； 

5、上級交辦的其他事項。

任職要求：

1、機電一體化專業，大專及以上學歷； 

2、熟悉擠出機、注塑機維修經驗優先 ；

3、CAD、辦公軟件熟練操作； 

4、能看懂相關設備圖紙；

5、須有電工證。

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崗位職責：

1、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動；

2、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度；

3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標；

4、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理建議；

5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施；

6、監控規范操作方法，確保生產現場的安全和清潔；

7、負責員工的管理、培訓和培養。

任職要求：

1、本科學歷，機械制造或化學等相關專業；

2、1-3年以上生產制造型公司現場管理工作經驗，優秀應屆生也可考慮；

3、具備很強的品質管理、流程優化、統籌組織和溝通協調能力，有很好的分析問題和解決問題的能力；

4、有較好的領導和組織協調能力、溝通能力、執行能力等。

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/57697397.html?s=01&t=0

崗位職責：

1）負責參與新產品的小試、中試實驗工作 ；

2）優化工藝，提出可行的實驗方法手段建議；

3）匯總分析實驗結果，提出相關建議；

4）負責原材料及改進產品配方實驗，分析、整理相關的實驗結果，提出合理化建議，對新產品開發、新原材料使用提出合理化建議；

5）負責做好對使用的儀器設備進行日常的維護、清潔。

任職要求：

1、大專以上學歷，高分子專業、化學、材料學等相關專業；

2、1年以上化工生產或技術工作經驗，會操作擠出機者優先，優秀應屆生也可考慮；

3、具備較強的溝通能力與分析能力，能吃苦耐勞。

4、能適應加班，可以接受做六休一。

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崗位職責：

1、按質量經理要求完成相應工作任務；

2、編制檢驗設備的維護、保養管理工作計劃，并監督執行情況；

3、對生產過程中發現的任何不合格現象均應向部門經理匯報；

4、按作業指導書、質量控制計劃及相應流程執行檢驗，對不合格品進行標識、隔離追蹤和記錄；

5、匯總存檔各種檢驗記錄及相關資料，完成相關數據統計及分析，用于指導現場生產；

6、協助完成TS16949體系推行相關工作；

7、負責新員工的技術指導、培訓以及日常管理工作。

8、工作時間：做六休一

任職要求：

1、化工、高分子或機械相關專業本科及以上學歷，應屆畢業生優先；

2、有較強的學習能力和主動性，能勝任高強度的工作；

3、良好的團隊合作精神和嚴謹的工作態度；

4、具有較強的上進心及工作責任感；

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崗位職責：

1）各類規章制度的起草工作及監督檢查工作；

2）檔案、圖書歸類存檔，嚴格按規定管理各類檔案，做到電子表與檔案柜擺放一致化，做好借閱登記工作；

3）各部門辦公文具、勞保用品的申領統計、采購、發放等管理工作；

4）負責會議室的管理、會議記錄、活動組織及差旅票務工作；

5）負責公司車輛管理、清潔管理、綠化管理等工作；

6）行政部各類表單的制作及統計；

7）通知的發放與管理；

8）固定資產的管理，負責定期檢查行政部負責的固定資產（電腦，打印機，電話等）的狀況并安排維護保養；

9）協助領導做好對內對外溝通協調工作。

任職要求：

1） 聲音甜美、形象、氣質佳；3年以上行政相關經驗；

2）電腦操作熟練；

3）大專以上學歷；

4）目標感強、執行力強，和公司企業文化相趨同；

5）良好的職業素質，高度的責任心，為人誠信，嚴謹踏實，勤奮敬業；

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崗位職責：

1. 制定銷售計劃，確定營銷策略；

2. 建立、健全銷售業務規范及工作流程、銷售管理制度及考核激勵政策，組織落實并監督執行；

3. 規劃建立銷售網絡，組織市場開拓、客戶開發工作，組織建立客戶信息庫；

4. 市場調研與分析，為公司提供業務發展戰略與依據 ；

5. 制定銷售預測、預算和相關人力計劃 。

任職要求：

1、具有豐富改性塑料行業銷售及管理經驗、市場渠道開拓及維護能力。

2、 愿意長期在深圳或者廣州發展。

3、 極強的培訓、管理能力及項目銷售經驗；

4、 良好的職業素質，高度的責任心，為人誠信，嚴謹踏實，勤奮敬業；

5、 2年以上銷售工作經驗，年齡35歲以下；

6、大專以上學歷 ；

7、有華為、OPPO、VIVO相關開發經驗或資源優先

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崗位職責：

1、協調生產部門的人員管理及各項生產活動；

2、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度；

3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標；

4、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理建議；

5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施；

6、監控規范操作方法，確保生產現場的安全和清潔；

7、負責員工的管理、培訓和培養。

任職要求：

1）大專以上學歷，5年以上生產管理經驗；

2）具備較強的溝通協調、管理能力；

3）化工機械類或自動化行業生產經驗者優先；

4）執行力強，具有較強的團隊精神；

5）極強責任心、吃苦耐勞；

6）懂設備，了解設備基本原理，能對常見問題進行處理。

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崗位職責：

1.根據公司要求制定主機廠開發計劃，建立項目清單，跟蹤項目計劃流程。

2.負責新客戶開發，完成銷售目標。

3.負責市場信息收集，反饋給直屬領導（主機廠新車型進度、用料信息等）。

4.負責公司新產品推廣、開拓新市場。

任職要求：

1、有汽車行業、塑料行業銷售經驗（3-10年工作經驗），有上汽、通用、路虎、沃爾沃項目開發經驗者優先。

2、熟悉質量管理體系TS16949及項目管理。

3、良好的職業素養、誠實嚴謹、目標感強、執行力強。

4、強烈的財富夢想。

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崗位職責：

1、全面負責本公司生產計劃、生產統計、現場管理、安全生產管理等工作，確保生產的正常運行境。 

2、制訂和組織實施運營中心整體經營管理規劃和年度工作計劃，并負責完成責任目標和年度計劃； 

3、負責對生產進度的安排和生產過程的監控，對生產中出現的問題及時采取措施予以解決。 

4、組織員工學習交流、進行技術、設備改造，不斷提高和改進產品質量，提高產能。 

5、負責公司各產品品質監控、 成本控制；

6、密切配合銷售部門，確保訂單產品準時出貨。 

7、負責定期組織舉辦質量分析例會，提高產品質量，并督導各項措施的落關工作。 

8、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程，確保安全生產。 

9、加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規范化，負責部門人員績效考核。 

任職要求：

1、8年以上機械或自動化行業工作經驗，5年以上高級管理工作經驗；

2、具有全面的組織、指揮、協調能力。具有獨立解決生產中存在的重大質量、安全問題的指揮能力；

3、在企業戰略規劃領域有深厚的理論功底和豐富的運作經驗；  精通項目管理，并有獨立實施項目管理操作的成功經驗； 

4、能有效的組織生產人員按時按質完成公司下達的生產任務，并保證產品品質及安全生產；

5、 熟練操作使用辦公軟件； 

6、正直、坦誠、自信、能吃苦耐勞； 

7、優秀的領導、管理統籌、分析、綜合、歸納能力；

8、 高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，認同公司文化。

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崗位職責：

1、完成總經理及總監交給的臨時任務

2、協助公司指派的部門經理完成日常相關工作； 

3、熟悉公司的實際運作，參與整個公司管理、制度流程的規范； 

4、政府項目申請；

5、配合公司開展上市相關的工作；

6、如有輪崗需求（研發、財務部門除外），能夠快速適應新的崗位，在新的崗位用創新性的思維，改善并做出成績；

7、偏銷售或管理方向。

任職要求：

1、重點大學985/211本科以上學歷；

2、有無工作經驗均可，有學生會主席或者班長等學生干部經驗者優先；

3、工作細致、認真、有責任心，抗壓能力強，有上進心；

4、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識；

5、儲備干部是公司的新鮮血液，是公司為了戰略發展而對人才進行儲備。

6、儲備干部經過培訓輪崗，作為公司下一代領導人培養，派到各部門短期或者長期工作。

7、儲備干部需具備多面手的能力。

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崗位職責：

1、全面負責公司內部人才的招聘工作；  

2、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘計劃； 

3、協助上級完成需求崗位的職務說明書；  

4、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；  

5、發布職位需求信息，做好公司形象宣傳；  

6、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應聘者前來面試（筆試），對應聘者進行初步面試（筆試）考核，出具綜合評價意見；  

7、組織相關部門人員協助完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求；  

8、對擬錄用人員進行背景調查，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知；  

9、負責招聘廣告的撰寫，招聘網站的維護和更新，以及招聘網站的信息溝通；  

10、 招聘費用的申請、控制和報銷；  

11、 總結招聘工作中存在的問題，提出優化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告；  

12、 與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，提高招聘活動效率；  

13、 負責建立企業人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作；  

14、 搜集各地區人才市場信息，并熟悉各地區人事法規；  

15、 跟蹤和搜集同行業人才動態，吸引優秀人才加盟公司；  

16、 熟悉公司人力資源制度，對應聘人員提出的相關問題進行解答。

任職要求：

1、人力資源管理專業大專及以上學歷；

2、三年以上招聘工作經驗，熟悉人力資源管理各模塊的理論及操作技巧；

3、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力；

4、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識；

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/87184222.html?s=01&t=0

崗位職責：

1.根據公司要求制定主機廠開發計劃，建立項目清單，跟蹤項目計劃流程。

2.負責新客戶開發，完成銷售目標。

3.負責市場信息收集，反饋給直屬領導（主機廠新車型進度、用料信息等）。

4.負責公司新產品推廣、開拓新市場。

任職要求：

1、有汽車行業、塑料行業銷售經驗（3-10年工作經驗），有上汽、通用、路虎、沃爾沃項目開發經驗者優先。

2、熟悉質量管理體系TS16949及項目管理。

3、良好的職業素養、誠實嚴謹、目標感強、執行力強。

4、強烈的財富夢想。

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/87606806.html?s=01&t=0

崗位職責：

1、負責公司新產品的研發工作, 包括配方制定、生產工藝以及技術規格的確定。

2、按照公司的要求對現有產品的配方及工藝進行持續改進,以降低成本,提高生產效率。對現有產品進行技術改進

3、 根據行業技術發展動向，確定新產品研發方向。

4、 確定產品注塑工藝，對客戶進行現場指導。

5、 負責公司銷售人員等產品相關知識培訓工作。

6、新的測試設備和方法的引進。

任職要求：

1、 具有高分子或化學專業，高分子專業優先，本科以上學位，在改性塑料行業有工作經驗者優先

2、 有責任心、肯吃苦，誠信，能接受做六休一

3、 執行力強

4、 具有適合研發的創造性思維

5、 有職業規劃并具有踏實穩定性

6、 具有嚴謹的思維習慣和工作作風

7、 積極樂觀的工作和生活態度

8、 有極強的上進心

9、 致力于研發工作

10、英語良好及電腦操作熟練

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崗位職責：

1、負責公司招聘工作，新員工入職手續辦理；

2、建立完善公司的培訓體系、培訓制度及相關流程，實施培訓；

3、建立完善員工績效考核體系，保證績效管理的科學、公正、合理；指導各部門開展績效評價工作，組織實施績效考核結果反饋、面談；

4、負責組織崗位分析、職位說明書的編寫；

5、負責企業文化體系的的建設與管理、企業文化思想的挖掘創新；策劃和組織公司各類活動，推動活動開展，提升企業凝聚力；

6、處理員工晉升，調職，離職，人事檔案的管理等；

7、員工社會保險及其他福利的管理；

8、公司人員考勤統計、薪資核算及時發放；

9、完成上級交給的其它事務性工作。

任職要求：

1、人力資源管理專業本科及以上學歷；

2、二年以上相關工作經驗，熟悉人力資源管理各模塊的理論及操作技巧,至少精通2個人力資源模塊；

3、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力；

4、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識；

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/97598501.html?s=01&t=0

崗位職責：

任職要求：

1、應屆畢業生，本科，碩士，博士高分子及相關專業均可。

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/100275601.html?s=01&t=0

崗位職責：

1、負責副總經理對所轄部門日常事務的管理；

2、協助副總經理處理好公司內外部的關系，以及負責安排來訪客人的接待、迎送、會客及會談安排；

3、協助副總經理開展日常工作，傳達、執行副總經理的工作命令，以達成成果為唯一衡量標準；

4、負責跨部門協調存在的問題，整理匯總提交給副總經理；

5、負責副總經理批示或交辦工作的追蹤、督察、落實并及時將結果反饋；

6、完成副總經理交辦的其他工作。

任職要求：

1、大學碩士及以上學歷，化工專業相關。有1-5年助理工作經驗者優先，應屆生也可以考慮；

2、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統籌協調能力，書面及口頭表達能力優秀。

3、有一定的團隊管理能力，有學生會干部或班長等學生干部經驗者優先； 

4、進取心強，能適應較強的工作壓力和工作強度；

5、較強的執行能力；

6、注重成果導向，能有效分解工作目標和利用內外部資源； 

7、能熟練操作日常辦公軟件； 

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/101881932.html?s=01&t=0

崗位職責：

1. 負責原料到貨跟蹤，制作送檢單及跟蹤檢測結果；

2. 負責原料到貨及生產交接稱重監控，并填寫記錄；

3. 負責原料倉庫報表管理，出、入庫臺賬，庫存流水賬，核算表等；

4. 負責原材料物料卡及標識制作，按要求完成前期條碼處理要求，給到生產；

5. 負責根據生產計劃物料需求，完成當天原料交接；

6. 負責原材料倒包作業，現場6S管理；

任職要求：

1. 有1年倉庫管理工作經驗；

2. 大專學歷，熟練辦公軟件操作；

3. 有團隊精神，吃苦耐勞；

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/104231297.html?s=01&t=0

崗位職責：

1. 制定銷售計劃，確定營銷策略，帶領團隊完成銷售任務； 

2. 建立、健全銷售業務規范及工作流程、銷售管理制度及考核激勵政策，組織落實并監督執行 ；

3. 負責銷售團隊的組建、管理、培訓及考核，落實公司崗位責任制及考核激勵制度 ；

4. 規劃建立銷售網絡，組織市場開拓、客戶開發工作，組織建立客戶信息庫 ；

5. 負責對區域銷售進行評估、跟蹤及管理 ；

6. 市場調研與分析，為公司提供業務發展戰略與依據 ；

7. 制定銷售預測、預算和相關計劃 ；

任職要求：

1、 具有豐富的銷售及管理經驗、市場渠道開拓及維護能力，富有良好的團隊及進取精神，較強的溝通協調能力，善于交際，本科；

2、 極強的培訓、管理能力及項目銷售經驗 ；

3、 良好的職業素質，高度的責任心，為人誠信，嚴謹踏實，勤奮敬業 ；

4、 3年以上銷售工作經驗，英語口語良好，有對接奔馳、寶馬等主機廠的經驗為佳；

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/105044898.html?s=01&t=0

崗位職責：

1、碩士及以上學歷；

2、大化工背景優先；

3、應屆生做過學生會干部、班長等

任職要求：

1、碩士及以上學歷；

2、大化工背景優先；

3、應屆生做過學生會干部、班長等

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/105490722.html?s=01&t=0

崗位職責：

1） 負責原材料、成品、廢料和包裝材料的管理，以及包裝和配送；

2） 保證貨物存儲安全，操作人員和設備安全；

3） 及時準確地收發物料，滿足客戶和生產要求；

4） 嚴格執行相關管理制度和流程，及時準確地更新系統賬目，保證賬物一致；

5） 每日抽盤物料，每月庫存全盤，及時發現差異，及時調整庫存并消除差異原因；

6） 倉庫區域規劃，倉庫區域實施5S管理，目視管理；管理倉庫成品及原材料的收、發、存，嚴格控制倉庫進、出貨，減少貨物的貨損、貨差，規劃倉庫操作流程。

7） 文件歸檔及時、真實、準確、完整、有效、整潔，數據相互匹配；

8） 選擇合適的運輸方式，對運輸貨物全程跟蹤和反饋；

9) 負責倉儲物流部門團隊管理及年度運營指標的完成。

任職要求：

1） 熟悉倉庫管理和運輸配送管理，熟練使用Excel；

2） 物流或信息管理專業，大專以上；

3） 三年以上制造型企業工作經驗；

4） 責任心強，細心嚴謹、熱情主動；

5） 結果導向；善于溝通。

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崗位職責：

1、協助決策層制定公司發展戰略，負責人力資源短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；

2、全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理，擬定人力資源規劃方案，并監督各項計劃的實施；

3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；

4、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；

5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，指導員工職業生涯規劃；

6、負責公司的整體企業文化建設。

任職要求：

1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷；

2、五年以上人力資源部經理工作經驗；

3、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識；

4、熟悉國家及上海市的相關政策、法律法規； 

5、很強的計劃性和實施執行的能力；

6、有親和力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心； 

7、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/109351250.html?s=01&t=0

崗位職責：

1、負責擠出機、造粒機等設備的維護保養計劃的制定及執行；

2、工藝及設備改造；

3、自動打包、掃碼、上料及自動打包系統的集成；

4、設備產能的提高；

5、部門流程制度的制定及執行；

6、領導交代的其他任務。

任職要求：

1、大學本科學歷，自動化專業、機械設備等專業相關；

2、有重大設備改造經驗者優先；

3、較強的學歷能力、抗壓能力、能吃苦耐勞。

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/109996957.html?s=01&t=0

崗位職責：

1、現場檢查（每天5小時左右生產現場監督檢查）：打包崗、倒包、入庫、出庫、在庫管理、成品倉庫管理；

2、客戶投訴（組織、調查、分析、匯總、歸檔）體系問價編制和下發；

3、生產數據統計；

4、技術規格下發；

5、周會：生產質量匯總表和數據提供；

6、負責各部門新員工的質量體系培訓工作；

7、每月一次內審工作；

8、配合內、外部審核的準備及文件準備工作。

任職要求：

1、要求吃苦耐勞，本科以上學歷 ；

2、有職業追求，承受壓力強、能適應加班，愿意升職主管或者經理的人員；

3、 溝通順暢，溝通能力強； 

4、相關專業優秀應屆畢業生也可以。

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/110260184.html?s=01&t=0

崗位職責：

1、負責所轄區域的市場開拓，及時、全面的完成個人銷售目標；

2、根據公司新產品推廣計劃，負責新產品的市場開拓；

3、負責產品銷售后回款；

4、負責定期拜訪客戶，了解客戶需求信息，及時提交各類報告；

5、負責維護客戶關系，提供優質服務，開拓新的客戶資源；

6、負責市場信息的收集整理分析，為公司的發展戰略和營銷策略提供支持；

7、上級領導臨時指派的工作任務。

任職要求：

1、有駕車經驗優先，性格外向開朗、社交能力強，本科。

2、2年以上銷售經驗，有塑料改性行業工作經驗者優先；

3、熟練運用營銷知識及優秀的市場分析能力；

4、良好的分析與判斷能力、溝通與公關能力，極強的執行能力和開拓意識；

https://jobs.51job.com/shenzhen-lgq/112380357.html?s=01&t=0

崗位職責：

1、完成配色經理分配的新產品配色研發任務

2、按照公司的要求協助配色經理對現有產品的配方及工藝進行持續改進,以降低成本,提高生產

3、對公司批量生產的產品的顏色進行在線監控

4、對色板、客戶來樣等進行存儲管理

任職要求：

1、高分子專業、化學專業或者材料相關專業本科學歷，1-2年配色相關工作經驗，應屆生優先；

2、英語四級及以上；

3、吃苦耐勞；

4、善于鉆研，熱愛研發工作。

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/113233394.html?s=01&t=0

崗位職責：

1. 制定銷售計劃，確定營銷策略，帶領團隊完成銷售任務； 

2. 建立、健全銷售業務規范及工作流程、銷售管理制度及考核激勵政策，組織落實并監督執行 

3. 負責銷售團隊的組建、管理、培訓及考核，落實公司崗位責任制及考核激勵制度 

4. 規劃建立銷售網絡，組織市場開拓、客戶開發工作，組織建立客戶信息庫 

5. 負責對區域銷售進行評估、跟蹤及管理 

6. 市場調研與分析，為公司提供業務發展戰略與依據 

7. 制定銷售預測、預算和相關人力計劃 

任職要求：

1、 具有豐富的銷售及管理經驗、市場渠道開拓及維護能力，富有良好的團隊及進取精神，較強的溝通協調能力，善于交際。 

2、 極強的培訓、管理能力及項目銷售經驗 

3、 良好的職業素質，高度的責任心，為人誠信，嚴謹踏實，勤奮敬業 

4、 3年以上銷售工作經驗，年齡30歲以上 

5、 理工科類本科以上學歷 ，英語口語良好及電腦操作熟練優先

工作地點：1.天津 2.北京 等華北區域

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崗位職責：

1、負責所轄區域的市場開拓，及時、全面的完成個人銷售目標；

2、負責根據市場發展和客戶需求，準確提交滾動銷售預測，并根據市場狀況及時進行調整；

3、通過提高準確的銷售預測,合理安排庫存；

4、嚴格執行公司價格政策，確保產品銷售的利潤水平；

5、根據公司新產品推廣計劃，負責新產品的市場開拓；

6、負責產品銷售后回款；

7、負責定期拜訪客戶，了解客戶需求信息，及時提交各類報告；

8、負責維護客戶關系，提供優質服務，開拓新的客戶資源；

9、負責市場信息的收集整理分析，為公司的發展戰略和營銷策略提供支持；

10、上級領導臨時指派的工作任務。

任職要求：

1、有駕車經驗優先，性格外向開朗、社交能力強，本科。

2、應屆畢業生也可以，熟悉塑料改性行業市場，0.5-2年塑料改性行業工作經驗優先；

3、愿意長期在廣州發展；

4、熟練運用營銷知識及優秀的市場分析能力；

5、良好的分析與判斷能力、溝通與公關能力，極強的執行能力和開拓意識；

6、英語口語良好及電腦操作熟練優先

https://jobs.51job.com/guangzhou/115354977.html?s=01&t=0

崗位職責：

1、負責天津區域汽車主機廠，注塑廠塑料粒子的銷售。

2、公司材料主要銷往奔馳、寶馬兩個主機廠；

3、英語必須流利。

任職要求：

1、大專以上，2年經驗；

2、負責天津區域汽車主機廠，注塑廠塑料粒子的銷售；

3、公司材料主要銷往奔馳、寶馬兩個主機廠；

4、英語必須流利；

https://jobs.51job.com/tianjin/115745098.html?s=01&t=0

崗位職責：

1、負責生產制造業公司的成本分析及核算工作；

2、有會計職稱中級以上優先；

3、有籌備上市公司工作經驗者優先。

任職要求：

1、負責生產制造業公司的成本分析及核算工作；

2、有會計職稱中級以上優先；

3、有籌備上市公司工作經驗者優先。

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/115770458.html?s=01&t=0

崗位職責：

1、本科學歷，注塑成型工作5年以上工作經驗；

2、懂模具，懂材料；

3、能適應長期出差；

4、本公司生產材料，主要負責材料的下游注塑技術支持。

任職要求：

1、本科學歷，注塑成型工作5年以上工作經驗；

2、懂模具，懂材料；

3、能適應長期出差；

4、本公司生產材料，主要負責材料的下游注塑技術支持。

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/115776300.html?s=01&t=0

崗位職責：

1、5-7年經驗工作經驗，本科；

2、懂塑料機械、擠出機械或周邊設備；

3、懂電氣化設備及自動化設備；

4、能看懂圖紙；

任職要求：

1、5-7年經驗工作經驗，本科；

2、懂塑料機械、擠出機械或周邊設備；

3、懂電氣化設備及自動化設備；

4、能看懂圖紙；

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/115776527.html?s=01&t=0

崗位職責：

1、負責廣州區域汽車主機廠的開發；

2、負責廣州區域二級注塑廠的開發；

任職要求：

1.3-4年經驗工作經驗；  

2、負責廣州區域汽車主機廠的開發；

3、負責廣州區域二級注塑廠的開發；

https://jobs.51job.com/guangzhou/115818486.html?s=01&t=0

崗位職責：

任職要求：

1、無工作經驗；

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/115839479.html?s=01&t=0

崗位職責：

任職要求：

1、無工作經驗

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/115863368.html?s=01&t=0

崗位職責：

1、中專或以上學歷；

2、做過3年以上工作經驗；

3、無經驗者需要本科畢業生。

任職要求：

1、中?；蛞陨蠈W歷；

2、做過3年以上工作經驗；

3、無經驗者需要本科畢業生；

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/115894166.html?s=01&t=0

崗位職責：

1.無工作經驗；

2.工藝工程專業，本科學歷；

任職要求：

1.無工作經驗；

2.工藝工程專業，本科學歷；

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/115905013.html?s=01&t=0

崗位職責：

1、中專技校等相關學歷；

2、年齡不限，地區不限；

3、12小時兩班倒班；

4、薪資：底線加加班費；

5、具體職位薪資不同，待遇面談！

任職要求：

1.無工作經驗

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/115905389.html?s=01&t=0

崗位職責：

一、客戶訂單管理

1、審核、整理并歸檔銷售合同；

2、登記銷售合同臺賬；

二、客戶對賬與盤點

1、登記和復核銷售臺賬；

2、向客戶開具增值稅***；

3、定期發送客戶詢證函核對客戶往來賬；

4、盤點倉庫庫存并編制盤點報告

三、編制與銷售有關的會計憑證

四、應收款項跟催

1、編制到期應收款報表和回款計劃并交待業務員跟催；

2、定期不定期匯報應收款項崔收進度；

3、對業務員的回款情況進行績效考核；

五、編制報表

1、月初根據資金需用情況編制客戶及業務員回款計劃；

2、月末根據客戶合同及往來臺賬編制賬齡分析表；

3、月末根據實際回款情況編制相關報表并匯報；

4、根據月度及季度銷售情況編制銷售分析報告，發現銷售過程中出現的問題并匯報并提出建議；

六、其他事項

1、完成領導交辦的其他事項。

任職要求：

1.3-4年經驗

2.本科

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/116514825.html?s=01&t=0

崗位職責：

任職要求：

無工作經驗

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/116794186.html?s=01&t=0

崗位職責：

1. 制定銷售計劃，確定營銷策略，帶領團隊完成銷售任務； 

2. 建立、健全銷售業務規范及工作流程、銷售管理制度及考核激勵政策，組織落實并監督執行 

3. 負責銷售團隊的組建、管理、培訓及考核，落實公司崗位責任制及考核激勵制度 

4. 規劃建立銷售網絡，組織市場開拓、客戶開發工作，組織建立客戶信息庫 

5. 負責對區域銷售進行評估、跟蹤及管理 

6. 市場調研與分析，為公司提供業務發展戰略與依據 

7. 制定銷售預測、預算和相關人力計劃 

任職要求：

1、 具有豐富的銷售及管理經驗、市場渠道開拓及維護能力，富有良好的團隊及進取精神，較強的溝通協調能力，善于交際。 

2、 極強的培訓、管理能力及項目銷售經驗 

3、 良好的職業素質，高度的責任心，為人誠信，嚴謹踏實，勤奮敬業 

4、 3年以上銷售工作經驗，年齡30歲以上 

5、 理工科類本科以上學歷 

6、英語口語良好及電腦操作熟練

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/117042971.html?s=01&t=0

崗位職責：

1、負責銷售各大區與公司各部門的對接工作；

2、負責數據統計，發貨跟單；

任職要求：

1、3-4年經驗；

2、大專；

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/117603062.html?s=01&t=0

崗位職責：

1、負責公司OA、ERP等系統的日常配置管理、權限管理。

2、負責公司各業務系統使用培訓和日常使用指導。

3、配合業務部門進行業務流程梳理及優化。

4、負責公司各系統使用手冊編寫和更新維護。

任職要求：

1、計算機相關專業?？埔陨蠈W歷。

2、2年以上的業務系統運維經驗。

3、有SAP、OA、CRM、BI項目實施經驗者優先。

4、良好的溝通能力和合作精神、工作主動性強、耐心細致、責任心強，具有吃苦耐勞精神。

5、具有高度責任心和良好的信息安全意識。

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/117620257.html?s=01&t=0

崗位職責：

任職要求：

負責塑料粒子，注塑廠塑料粒子的銷售工作

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/118070486.html?s=01&t=0

崗位職責：

1. 制定銷售計劃，確定營銷策略，帶領團隊完成銷售任務； 

2. 建立、健全銷售業務規范及工作流程、銷售管理制度及考核激勵政策，組織落實并監督執行 

3. 負責銷售團隊的組建、管理、培訓及考核，落實公司崗位責任制及考核激勵制度 

4. 規劃建立銷售網絡，組織市場開拓、客戶開發工作，組織建立客戶信息庫 

5. 負責對區域銷售進行評估、跟蹤及管理 

6. 市場調研與分析，為公司提供業務發展戰略與依據 

7. 制定銷售預測、預算和相關人力計劃

任職要求：

1、 具有豐富的銷售及管理經驗、市場渠道開拓及維護能力，富有良好的團隊及進取精神，較強的溝通協調能力，善于交際。 

2、 極強的培訓、管理能力及項目銷售經驗 

3、 良好的職業素質，高度的責任心，為人誠信，嚴謹踏實，勤奮敬業 

4、 3年以上銷售工作經驗，年齡30歲以上 

5、 理工科類本科以上學歷 

6、英語口語良好及電腦操作熟練

工作地點：1.上海 2.寧波

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/106583243.html?s=01&t=0

崗位職責：

1.根據公司要求制定主機廠開發計劃，建立項目清單，跟蹤項目計劃流程。

2.負責新客戶開發，完成銷售目標。

3.負責市場信息收集，反饋給直屬領導（主機廠新車型進度、用料信息等）。

4.負責公司新產品推廣、開拓新市場。

任職要求：

1、有汽車行業、塑料行業銷售經驗（3-10年工作經驗），有上汽、通用、路虎、沃爾沃項目開發經驗者優先。

2、熟悉質量管理體系TS16949及項目管理。

3、良好的職業素養、誠實嚴謹、目標感強、執行力強。

4、強烈的財富夢想。

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/87606806.html?s=01&t=0

崗位職責：

1、完成總經理及總監交給的臨時任務

2、協助公司指派的部門經理完成日常相關工作； 

3、熟悉公司的實際運作，參與整個公司管理、制度流程的規范； 

4、政府項目申請；

5、配合公司開展上市相關的工作；

6、如有輪崗需求（研發、財務部門除外），能夠快速適應新的崗位，在新的崗位用創新性的思維，改善并做出成績；

7、偏銷售或管理方向。

任職要求：

1、重點大學碩士學歷；

2、有無工作經驗均可，有學生會主席或者班長等學生干部經驗者優先；

3、工作細致、認真、有責任心，抗壓能力強，有上進心；

4、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識；

5、儲備干部是公司的新鮮血液，是公司為了戰略發展而對人才進行儲備。

6、儲備干部作為公司下一代領導人培養，派到各部門短期或者長期工作。

7、儲備干部需具備多面手的能力。

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/66831259.html?s=01&t=0

崗位職責：

1）負責參與新產品的小試、中試實驗工作 ；

2）優化工藝，提出可行的實驗方法手段建議；

3）匯總分析實驗結果，提出相關建議；

4）負責原材料及改進產品配方實驗，分析、整理相關的實驗結果，提出合理化建議，對新產品開發、新原材料使用提出合理化建議；

5）負責做好對使用的儀器設備進行日常的維護、清潔。

任職要求：

1、中專以上學歷，高分子專業、化學、材料學等相關專業；

2、1年以上化工生產或技術工作經驗，會操作擠出機者優先，優秀應屆生也可考慮；

3、具備較強的溝通能力與分析能力，能吃苦耐勞。

4、能適應加班，可以接受做六休一。

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/59374295.html?s=01&t=0

崗位職責：

1）完成配色經理分配的新產品配色研發任務

2）按照公司的要求協助配色經理對現有產品的配方及工藝進行持續改進,以降低成本,提高生產

3）對公司批量生產的產品的顏色進行在線監控

4）對色板、客戶來樣等進行存儲管理

任職要求：

1）高分子專業, 大專及以上學歷

2）掌握改性塑料相關的性能和加工工藝

3）6年以上配色工作經驗，優秀應屆生也可以考慮

4）出色的協調能力和團隊合作精神

5）英語良好及電腦操作熟練

6） 誠實正直, 能吃苦耐勞，有責任心

7） 熱愛研發工作

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/63156270.html?s=01&t=0

崗位職責：

1、全面負責本公司生產計劃、生產統計、現場管理、安全生產管理等工作，確保生產的正常運行境。 

2、制訂和組織實施運營中心整體經營管理規劃和年度工作計劃，并負責完成責任目標和年度計劃； 

3、負責對生產進度的安排和生產過程的監控，對生產中出現的問題及時采取措施予以解決。 

4、組織員工學習交流、進行技術、設備改造，不斷提高和改進產品質量，提高產能。 

5、負責公司各產品品質監控、 成本控制；

6、密切配合銷售部門，確保訂單產品準時出貨。 

7、負責定期組織舉辦質量分析例會，提高產品質量，并督導各項措施的落關工作。 

8、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程，確保安全生產。 

9、加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規范化，負責部門人員績效考核。 

任職要求：

1、8年以上改性塑料行業工作經驗，懂擠出工藝，5年以上高級管理工作經驗（非改性塑料行業請勿投）；

2、具有全面的組織、指揮、協調能力。具有獨立解決生產中存在的重大質量、安全問題的指揮能力；

3、在企業戰略規劃領域有深厚的理論功底和豐富的運作經驗；  精通項目管理，并有獨立實施項目管理操作的成功經驗； 

4、能有效的組織生產人員按時按質完成公司下達的生產任務，并保證產品品質及安全生產；

5、 熟練操作使用辦公軟件； 

6、正直、坦誠、自信、能吃苦耐勞； 

7、優秀的領導、管理統籌、分析、綜合、歸納能力；

8、 高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，認同公司文化。

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/82853556.html?s=01&t=0

崗位職責：

1）制定生產部相關管理制度

2）生產計劃的制定

3）保質保量的完成生產任務

4）降低生產損耗及不良率，提高生產效率

5）生產工藝的持續改進

6）生產設備的維護、保養

7）確保安全生產（人和物）

8）對工人的培訓、考核等管理工作

9）負責車間的5S管理

任職要求：

1）高分子或材料類專業，本科及以上學歷，5年以上改性塑料行業生產管理經驗（非改性塑料行業請勿投）；

2）具備較強的溝通協調、管理能力

3）熟悉塑料改性的生產過程及擠出工藝，具有較強的生產工藝改進能力

4）執行力強，具有較強的團隊精神

5）有責任心、吃苦耐勞，能接受加班

6） 高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，認同公司文化

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/47798366.html?s=01&t=0

崗位職責：

1、負責編制公司設備管理制度； 

2、負責建立工廠設施設備臺賬管理； 

3、負責建立工廠設備的維修、保養檔案； 

4、QA體系審核資料的管理； 

5、上級交辦的其他事項。 

任職要求：

1、機電一體化專業，大專及以上學歷； 

2、熟有擠出機、注塑機維修經驗優先 ；

3、CAD、辦公軟件熟練操作； 

4、能看懂相關設備圖紙。

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/55754001.html?s=01&t=0

崗位職責：

1、負責改性工程材料產品的售前支持、方案編寫、產品演示及參與培訓用戶，提供現場指導等售后技術支持工作；

2、協助負責公司材料產品的應用性評價；

3、進行技術知識積累和總結、行業研究和總結、技術交流與培訓等；

4、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；

5、配合銷售做好產品市場推廣；

任職要求：

1、大專及以上學歷，模具、成型、高分子專業優先，有改性塑料行業者優先；

2、3-5以上注塑技術支持工作經驗，非常熟悉注塑機以及相關注塑設備和輔助設備操作、熟練注塑工藝條件設置、模具結構，懂圖紙，對塑件質量相關測試要求熟悉，有模流分析經驗和項目開發經驗者優先；

3、待人誠實可信，具有親和力，語言表達能力和動手能力強；

4、能適應經常出差及不定時的工作制。 ；

5、有責任心、肯吃苦，誠信；執行力強；

6、有職業規劃并具有踏實穩定性；

7、積極樂觀的工作和生活態度；

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/91688172.html?s=01&t=0

崗位職責：

1. 制定華南區銷售計劃，確定營銷策略，帶領團隊完成銷售任務； 

2. 建立、健全銷售業務規范及工作流程、銷售管理制度及考核激勵政策，組織落實并監督執行；

3. 負責銷售團隊的組建、管理、培訓及考核，落實公司崗位責任制及考核激勵制度；

4. 規劃建立銷售網絡，組織市場開拓、客戶開發工作，組織建立客戶信息庫； 

5. 負責對區域銷售進行評估、跟蹤及管理； 

6. 市場調研與分析，為公司提供業務發展戰略與依據 ；

7. 制定銷售預測、預算和相關人力計劃 。

任職要求：

1、5年以上改性塑料行業銷售工作經驗優先，3年以上銷售總監工作經驗；有華為、富士康等主機廠采購經驗或者人脈者優先。

2、具有豐富的銷售及管理經驗、市場渠道開拓及維護能力，富有良好的團隊及進取精神，較強的溝通協調能力，善于交際；

3、極強的培訓、管理能力及項目銷售經驗；

4、良好的職業素質，高度的責任心，為人誠信，嚴謹踏實，勤奮敬業；

5、大專以上學歷

崗位職責：

1. 制定華南區銷售計劃，確定營銷策略，帶領團隊完成銷售任務； 

2. 建立、健全銷售業務規范及工作流程、銷售管理制度及考核激勵政策，組織落實并監督執行；

3. 負責銷售團隊的組建、管理、培訓及考核，落實公司崗位責任制及考核激勵制度；

4. 規劃建立銷售網絡，組織市場開拓、客戶開發工作，組織建立客戶信息庫； 

5. 負責對區域銷售進行評估、跟蹤及管理； 

6. 市場調研與分析，為公司提供業務發展戰略與依據 ；

7. 制定銷售預測、預算和相關人力計劃 ；

8.若表現優異，可以持公司原始股（創業板上市）。

任職要求：

1、5年以上改性塑料行業銷售工作經驗優先，3年以上銷售總監工作經驗；有華為、富士康、vivo、OPPO等主機廠開發經驗或人脈者優先。

2、具有豐富的銷售及管理經驗、市場渠道開拓攻關能力，富有良好的團隊及進取精神，較強的溝通協調能力，善于交際；

3、極強的培訓、管理能力及項目銷售經驗；

4、良好的職業素質，高度的責任心，為人誠信，嚴謹踏實，勤奮敬業；

5、大專以上學歷

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/91136798.html?s=01&t=0

崗位職責：

任職要求：

崗位職責：

1、負責副總經理對所轄部門日常事務的管理；

2、協助副總經理處理好公司內外部的關系，以及負責安排來訪客人的接待、迎送、會客及會談安排；

3、協助副總經理開展日常工作，傳達、執行副總經理的工作命令，以達成成果為唯一衡量標準；

4、負責跨部門協調存在的問題，整理匯總提交給副總經理；

5、負責副總經理批示或交辦工作的追蹤、督察、落實并及時將結果反饋；

6、完成副總經理交辦的其他工作。

任職要求：

1、大學碩士及以上學歷，化工專業相關。有1-5年助理工作經驗者優先，應屆生也可以考慮；

2、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統籌協調能力，書面及口頭表達能力優秀。

3、有一定的團隊管理能力，有學生會干部或班長等學生干部經驗者優先； 

4、進取心強，能適應較強的工作壓力和工作強度；

5、較強的執行能力；

6、注重成果導向，能有效分解工作目標和利用內外部資源； 

7、能熟練操作日常辦公軟件； 

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/101881932.html?s=01&t=0

崗位職責：

1、協調生產部門的人員管理及各項生產活動；

2、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度；

3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標；

4、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理建議；

5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施；

6、監控規范操作方法，確保生產現場的安全和清潔；

7、負責員工的管理、培訓和培養。

任職要求：

1）本科學歷，應屆畢業生優先，或者1-3年相關生產經驗

2）具備較強的溝通協調、管理能力

3）對塑料改性的生產過程有興趣

4）執行力強，具有較強的團隊精神

5）極強責任心、吃苦耐勞，能接受倒班

6）懂設備，了解設備基本原理，能對常見問題進行處理

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/78991078.html?s=01&t=0

崗位職責：

1、 協助董事會制定公司經營發展戰略，并負責公司財務戰略規劃的制定與監督管理；

2、負責企業上市前的全盤財務梳理工作，配合中介機構做好企業有關財務方面的 盡職調查相關工作。向管理層提供意見，并協助董事長完成公司上市工作；

3、負責財務管理系統的建立和完善，建立健全科學、系統符合企業實際情況的財 務核算體系、預結算體系和財務、風險管理體系，滿足上市的內部控制要求；

4、制定公司資金運營計劃，監督資金管理和預、決算，審批公司重大資金流向；

5、組織編制財務分析和財務預算報告；審核財務報表，提交財務管理工作報告；

6、參與公司重要事項的分析和決策，為企業的經營管理、業務發展等事項提供財務方面的分析和決策依據；

7、負責公司與政府、中介機構、銀行、稅務、工商等相關財務系統的政府公共關 系的協調與聯系。

8、負責制訂財務系統組織架構，崗位職責，培訓體系，激勵體系，以適應公司發展；

9、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、必須有2014年后做過由股改至IPO結束的成功上市實際操作案例，且屬于生產制造型企業；

2、熟悉上市規則及相關財經法律法規，熟悉國家各項相關財務、稅務、審計法規 

和政策；具有較全面的財會專業理論知識；

3、有敏銳的洞察力和數據感，極強的財務分析和內部審計能力，對預算體系的推 

行有很強的實際操作經驗； 

4、具備現代企業管理知識，對企業管理制度、流程、表單，信息系統（ERP），

預算管理，績效管理，期權激勵的推行有很強的實際操作經驗；

5、具備良好的職業道德，較強的工作熱情和責任感，愿意承擔高強度的工作壓力，

具有堅毅的工作精神； 

6、具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協調能力、計劃與執行能力，工作細

致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維。良好的表達能力和團隊合作精神。

https://jobs.51job.com/shanghai-pdxq/91700046.html?s=01&t=0

崗位職責：

1. 制定華北區銷售計劃，確定營銷策略，帶領團隊完成銷售任務； 

2. 建立、健全銷售業務規范及工作流程、銷售管理制度及考核激勵政策，組織落實并監督執行；

3. 負責銷售團隊的組建、管理、培訓及考核，落實公司崗位責任制及考核激勵制度；

4. 規劃建立銷售網絡，組織市場開拓、客戶開發工作，組織建立客戶信息庫； 

5. 負責對區域銷售進行評估、跟蹤及管理； 

6. 市場調研與分析，為公司提供業務發展戰略與依據 ；

7. 制定銷售預測、預算和相關人力計劃 。

任職要求：

1、 5年以上塑料行業或汽車行業銷售工作經驗，有奔馳、寶馬項目開發經驗者優先，年齡30歲以上 

2、具有豐富的銷售及管理經驗、市場渠道開拓及維護能力，富有良好的團隊及進取精神，較強的溝通協調能力，善于交際。 

3、 極強的培訓、管理能力及項目銷售經驗 

4、 良好的職業素質，高度的責任心，為人誠信，嚴謹踏實，勤奮敬業 

5、 大專以上學歷